PÔLE CONSEIL RH
Les enjeux de la fonction RH au sein des TPE-PME sont nombreux.
Evolution des pratiques et des compétences dans l’entreprise, digitalisation des Ressources Humaines, recrutement et gestion des talents, les challenges à relever ne manquent pas.
Ajoutez à cela la déclaration sociale nominative et la réforme de la formation professionnelle, les Responsables Ressources Humaines ne manqueront pas d’activités.
Le repositionnement de cette fonction vers des tâches à plus forte valeur ajoutée, la garantie de disposer des compétences nécessaires à la mise en oeuvre de la réforme et ses évolutions, l’optimisation des budgets formation sont autant de raisons pour nos clients d’externaliser le Back-Office formation.
Nos équipes du Conseil ont donc désormais un site dédié pour vous accompagner au quotidien sur vos enjeux des Richesses Humaines.
